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武漢白領2014年終獎平均拿2萬三成員工

2019-10-16 来源:葫芦岛租房网

  武汉白领2014年终奖平均拿2万 三成员工不满选跳槽

  本报讯昨日,智联招聘发布了一份被友称为关于国内企业“良心”的报告——《2014白领年终奖调查》调查结果显示,2014武汉白领年终奖均值接近2万,但却有三成白领因不满意年终奖考虑跳槽

  据悉,这份调查全国共回收有效问卷10151份,参与调查的武汉白领有效问卷234份此次调查显示,在5分制下,2014 武汉白领年终奖满意度仅为2.18,这一分数相对偏低,表明武汉白领对年终奖不太满意

  数据称,约两成武汉白领的年终奖不到5000元,31.5%的白领年终奖分布在5000元—1万元之间;另外26.4%的白领年终奖金额在1万元—2万元之间

  ,有22.7%白领能拿到2万元以上的年终奖

  调查发现,年终奖还对白领来年的职业变动有一定的影响当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,三成武汉白领明确表示会但也有44.5%的白领表示不会只考虑年终奖的因素而选择跳槽

  智联招聘人力资源专家表示,年终奖的发放本身是为了激励员工在新的一年继续努力工作,与员工分享企业的发展成果企业要均衡多方面的因素,年终奖是否发放,发多少,以何种形式发给员工,或多或少都会影响员工对于企业的归属感和忠诚度,都需要花费心思考虑对于白领来说,要更加理性地看待年终奖对跳槽的影响求职者和员工在看重薪酬待遇的同时,也要关注职业发展、企业和团队文化等因素,多方面综合考量

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